“我们这里是建筑行业产业工人的网红打卡地。我在这里吃得好、住得好、服务好，还能提升技能，你们就不要操心了!”产业工人姜卫兵在与家里人联系时，对中交一公局十一公司创新打造的产业工人幸福园区赞不绝口。

　　为切实保障产业工人主人翁地位，充分发挥产业工人主力军作用。今年以来，中交一公局十一公司聚焦云南省新时期产业工人队伍建设改革“十四五”规划和相关工作要求，以深入推进云南小哨国际新城EOD项目建设为契机，创新打造了别具特色的产业工人幸福园区。

　　结合项目工期长、工作面集中等特点，中交一公局十一公司主动倾听职工心声、回应职工关切，以住得舒心、工作开心、生活贴心、服务用心的“四心”理念，规划了集餐饮、住宿、娱乐、服务、教育五大功能为一体的产业工人生活园区，高标准建设和配置各类配套设施，能同时满足300余人的生活起居、休闲放松、学习提升需要，进一步健全完善了产业工人一体化关怀保障激励机制，全方位满足建筑行业产业工人对美好工作和生活环境的需求。同时，通过住宿用餐有保障、工人活动有阵地、服务保障有依托、素质提升有抓手、民主参与有保障“五有”措施切实提升产业工人获得感、幸福感、安全感。

　　建强阵地 满足职工多样化需求

　　项目园区在标准的四人间里，配备了床、衣柜、桌椅等设施设备，每栋楼搭建了洗衣房、晾晒区等，让职工住得舒心。通过设置开放式服务窗口、标准化厨卫操作间、多样化菜品服务，增添温馨人工绿植，实施多功能服务标准，及时公布菜单菜价等方式，最大化满足职工多样化用餐需求。同时设置了流动党员活动室、党群服务中心、工人积分超市、职工活动中心、阅读角等功能场所，定期组织工人集体观影、开展集体活动，满足职工精神文化需求。

　　创新管理 服务职工更有温度

　　园区首次引入中交专业化物业公司，全方位协助服务产业工人园区管理，实现了从产业工人入场报备、住宿安排、卫生打扫、安保巡查等全过程标准化管理，让工人在专业化物业管理服务中更好融入集体、提升归属感。随处可见“高效工作、快乐生活”等宣传标语，为工人营造良好的工作生活氛围。

　　园区民主推选了栋号长、宿舍长，成立了工人伙食委员会，不定期征求工人意见建议，丰富拓展职工沟通渠道，实现产业工人自治高效管理，有力保障工人阶级主人翁地位。通过组织传统节日聚餐活动和篮球、乒乓球等文体活动，让工人时刻感受到基层党组织和工会组织的关心关怀。

　　党建引领 赋能职工素质提升

　　中交一公局十一公司始终坚持以党建为引领，全面护航安全发展，建有安全体验馆和产业工人培训基地，实现了入场有安全教育、进场有技能培训、中场有文娱活动、退场有工资保障全链式服务。同时，组织实施“党员身边无事故”“党员创岗建区”“支部书记讲安全”等党建安全环保质量一体化提升行动，切实保障工人劳动安全，有力促进项目安全生产。

　　下一步，中交一公局十一公司将在省、市两级工会的指导下，围绕产业工人经济上有保障、发展上有空间、社会上有地位、素质上有提升等工作重点，持续深化“四心”建设，全力打造产业工人幸福示范园区，积极推动中低端技能为主的农民工向高技能人才产业工人转型，为产业发展、经济增长、社会进步提供强有力人才支撑。